劳务派遣各单位之间是什么关系
实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,用人单位与劳动人员之间只有使用关系,没有聘用合同关系。劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。
以上知识就是小编对相关法律问题的解答。在实践中,劳务派遣有许多种形式,包括完全派遣、转移派遣、减员派遣、试用派遣、项目派遣等等,不同类型的派遣,其内涵和要求也有所不同。